Fransa’da 2025 sonbaharında hayata geçirilen kısa süreli gönüllü hizmet modeli, ülkenin savunma stratejisinde önemli bir başarıya dönüştü. Fransız ordusundan General Arnaud Goujon’un Le Figaro’ya yaptığı açıklamaya göre, başvuru sayısının arzı aşması nedeniyle yaklaşık 500 aday açıkta kalma riskiyle karşı karşıya.
Başvuruların %22’si kadınlardan
18-25 yaş arası gençlere hitap eden programda adayların profili de dikkat çekici:
- Kadın Katılımı: Başvuranların yaklaşık %22’sini kadınlar oluşturuyor.
- Tercih Edilen Birimler: Gençlerin büyük çoğunluğu lojistik gibi geri hizmetler yerine; piyade, süvari, istihkam ve topçu gibi muharip sınıflarda görev almak istiyor.
- Mali Haklar: Gönüllülere aylık yaklaşık 800 Euro maaş ödenirken, barınma ve temel ihtiyaçlar ordu tarafından karşılanıyor.
2035 hedefi 42 bin gönüllü
Fransız Silahlı Kuvvetleri, bu ilgiyi sürdürülebilir bir büyüme modeline dönüştürmeyi planlıyor. 2026’da toplamda 3.000 kişi (Kara Kuvvetleri: 1.800, Hava ve Uzay: 600, Deniz Kuvvetleri: 600) alınması hedeflenirken, bu rakamın 2030’da 10.000’e, 2035’te ise 42.500’e çıkarılması öngörülüyor. Adaylar bir aylık temel eğitimin ardından yetenek ve motivasyonlarına göre uygun birliklere sevk ediliyor.
İngiltere de benzer bir yolda: “Gap Year” programı
Fransa’daki bu başarılı tablo, komşu Birleşik Krallık’ı da harekete geçirdi. İngiltere, üniversite öncesi bir yıl boyunca gönüllü askerlik imkanı sunan “Gap Year” programını 2026’da başlatmaya hazırlanıyor. Avustralya’nın on yılı aşkın süredir uyguladığı modelden esinlenen bu projede, gençlere yıllık yaklaşık 26 bin Sterlin gibi standart bir er maaşına eşdeğer ödeme yapılması planlanıyor.
Avrupa’da savunma sanayii ve personel ihtiyacının arttığı bu dönemde, gönüllü hizmet modelleri zorunlu askerliğe karşı hem teknolojik hem de sosyal bir alternatif olarak güç kazanıyor.
